工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--20000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

身體健康，五官端正，誠(chéng)懇，吃苦耐勞，參加培訓(xùn)者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--20000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

身體健康，五官端正，誠(chéng)懇，吃苦耐勞，參加培訓(xùn)者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--20000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

身體健康，五官端正，誠(chéng)懇，吃苦耐勞，參加培訓(xùn)者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--20000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

身體健康，五官端正，誠(chéng)懇，吃苦耐勞，參加培訓(xùn)者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：5000--20000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

體健康，五官端正，誠(chéng)懇，吃苦耐勞，參加培訓(xùn)者優(yōu)先。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上薪資待遇：3000--4500  月薪招聘人數(shù)： 5

公司性質(zhì)：股份公司公司規(guī)模：100 - 499人所屬行業(yè)：

職位描述：

（1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的整理、流程相關(guān)工作；
（2）招投標(biāo)工作及投標(biāo)文件的制作；
（3）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)走訪客戶服務(wù)等工作； [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 2

公司性質(zhì)：公司規(guī)模：所屬行業(yè)：

職位描述：

有監(jiān)理招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)2年，能吃苦耐勞，其他面議。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--12000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：集體企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)

職位描述：

任職要求
一、學(xué)歷與專業(yè)要求
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車服務(wù)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；中高端汽車品牌或集團(tuán)型企業(yè)，可能要求本科學(xué)歷。 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--7000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：集體企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)

職位描述：

任職要求：
一、學(xué)歷與專業(yè)要求
大專及以上學(xué)歷，汽車類相關(guān)專業(yè)（如汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車服務(wù)工程）優(yōu)先 [詳情]

工作地區(qū)： 貴陽(yáng)市 學(xué)歷要求：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限薪資待遇：3000--12000  月薪招聘人數(shù)： 若干

公司性質(zhì)：集體企業(yè)公司規(guī)模：50 - 99人所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)

職位描述：

1、銷售目標(biāo)管理:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的汽車銷售任務(wù)，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé):分析銷售數(shù)據(jù)，定期評(píng)估銷售目標(biāo)完成情況及時(shí)調(diào)整銷售策略。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘、培訓(xùn)和培養(yǎng)2銷售團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力;建立有效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工工作積極性，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3、客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客3.戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度:挖掘客戶潛在需求，促進(jìn)客戶二次購(gòu)車及轉(zhuǎn)介紹。 [詳情]