法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 中國語言文學(xué)類、教育學(xué)類、社會學(xué)類、政治學(xué)類、馬克思主義理論類、圖書情報與檔案管理類等方向相關(guān)專業(yè)。
招聘條件：（一）基本要求1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，堅持黨的基本路線，在重大政治問題上與黨中央保持一致。3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識，服從相關(guān)工作安排。5.大學(xué)本科**原則上為35周**及以下（1990年7月9日〈含〉后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷**原則上為40周**及以下（1**年7月9日〈含〉后出生）；招聘崗位對**有具體要求的，按其要求執(zhí)行。**均以身份證上記載的出生日期計算。（二）專業(yè)要求符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)具體資格和條件。具體詳見《貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2025年度公開招聘崗位一覽表》（附件1）。（三）學(xué)歷要求取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位證書，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須完成國家教育部門學(xué)歷認(rèn)證。（四）有以下情形的人員不予招聘錄用1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的。2.受過刑事處罰的。3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分尚在處分期或影響期內(nèi)的。5.正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查等尚未給予結(jié)論的。6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的。7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。8.有吸毒史的。9.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家相關(guān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限等的。10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
四、招聘程序本次公開招聘工作按照報名、資格審查、能力素質(zhì)測評、考察、體檢、公示、辦理入職等程序進(jìn)行。能力素質(zhì)測評、體檢等通知將通過電子郵件或電話等方式告知，其余不再另行通知。（一）報名1.報名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報名點，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。2.報名時間：2025年7月9日-2025年7月23日17:00；符合招聘條件者，請登錄報名網(wǎng)站（見貴州人才信息網(wǎng)人事考試專欄），逾期不再接收報名材料。如崗位招聘人數(shù)未滿，將持續(xù)開啟招聘通道。后續(xù)動態(tài)請留意貴州建投集團(tuán)官網(wǎng)“信息公布”欄。3.報名材料：應(yīng)聘人員只能選擇1個單位的1個崗位報名，務(wù)必認(rèn)真填寫報名信息并提交相關(guān)印證材料，所填內(nèi)容和提交的印證材料務(wù)必真實、準(zhǔn)確、完整，并與報名系統(tǒng)填報項一一對應(yīng)，且以實際提交材料信息為準(zhǔn)。提交的相關(guān)印證材料（姓名+文件名），包括但不限于以下內(nèi)容：（1）身份證（正反面在同一頁）。（2）電子1寸證件照（白底）。（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)詳細(xì)內(nèi)容頁截圖（有明確的屆數(shù)、專業(yè)信息）。（4）無犯罪記錄證明（登錄貴州公安app或者戶籍所在地公安app開具）。（5）執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、崗位證書、榮譽(yù)證書等。（6）應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗材料（如社保繳費證明、勞動合同等）。（7）《近親屬在貴州省建設(shè)投資集團(tuán)有限公司工作情況表》（附件2），近親屬定義詳見附件3。（二）資格審查1.對應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)提交的報名信息進(jìn)行審核，不符合崗位報名要求的不予進(jìn)入能力素質(zhì)測評。2.專業(yè)設(shè)置參照中華人民共和國教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。（三）能力素質(zhì)測評1.能力素質(zhì)測評形式：采用筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。2.筆試：筆試總分100分，原則上60分（含）以上為合格，不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)；筆試成績按40%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；未參與筆試測評、未取得有效成績?nèi)藛T，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；單個崗位達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及以上人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)按3：1的比例確定為面試人員，不足3人的，按實際人數(shù)確定面試人員，但最低不得少于2人。少于2人的，報貴州建投集團(tuán)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報考同一崗位應(yīng)聘者的筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。3.面試：面試采取現(xiàn)場抽簽的形式，根據(jù)抽簽順序進(jìn)行。面試成績折算成百分制后按60%計入綜合成績，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，面試成績現(xiàn)場公布。4.綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績并列者，按面試成績由高到低進(jìn)行排名，面試成績?nèi)韵嗤�者進(jìn)行增加一輪面試，在加面人員中以加面分?jǐn)?shù)高低排名。5.按照應(yīng)聘人員能力素質(zhì)測評綜合成績排名，由高分到低分確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單。6.能力素質(zhì)測評的具體時間、形式及相關(guān)安排等重要信息將通過電子郵件或電話等方式及時告知，請確保預(yù)留的聯(lián)系方式暢通，并留意查收相關(guān)信息。（四）考察考察方式采取個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況或背景調(diào)查等形式進(jìn)行，主要了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況。如考察發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求，貴州建投集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。（五）體檢1.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間前往指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果須為“合格”。（礦山招聘崗位需按行業(yè)要求提供職業(yè)健康體檢材料）。2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。3.體檢費用自理，體檢時間另行通知。（六）公示及入職筆試成績、綜合成績及擬錄用人員名單在貴州建投集團(tuán)官網(wǎng)“信息公開”欄進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬錄用人員按程序辦理入職手續(xù)。（七）人員遞補(bǔ)錄用因體檢不合格或應(yīng)聘者本人放棄等原因所產(chǎn)生的崗位需求差額，由貴州建投集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績排名，通過遞補(bǔ)人員考察、體檢、公示、錄用的程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、其它事項（一）在招聘過程中，將通過電子郵件或電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員未讀、誤讀郵件或聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。（二）請保證所填報的材料完全真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，取消應(yīng)聘資格，已簽訂勞動合同者予以解除勞動合同。（三）貴州建投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。（四）應(yīng)聘材料恕不退還，應(yīng)聘人員在報名過程中提交任何個人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供個人信息，并授權(quán)貴州建投集團(tuán)基于招聘目的處理該信息并負(fù)責(zé)保密。（五）薪酬待遇按照貴州建投集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）本次招聘貴州建投集團(tuán)不收取任何費用，不提供任何輔導(dǎo)材料，不授權(quán)任何外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)等相關(guān)工作。（七）招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張先生0851-84601512；曹**士15761650037（咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00）。