高速公路收費員[只招應屆畢業(yè)生]
專業(yè)要求:
學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:3300--4500 月薪
招聘人數(shù):10
公司擁有一支從事物業(yè)管理多年,經(jīng)驗豐富、誠信務實的管理團隊,員工全部擁有崗位所需從業(yè)資質,骨干力量均為本科以上學歷,管理的項目在歷次各級優(yōu)秀示范大廈、小區(qū)考評中成績斐然。
公司下轄五個職能部門、十四個分公司和一個全資子公司,主要業(yè)務有物業(yè)管理、商業(yè)經(jīng)營策劃、機電設備管理以及中央空調、智能化監(jiān)控、消防系統(tǒng)的設計安裝等;管理范圍涵蓋寫字樓、住宅、科技園、工業(yè)園、商場、學校、政府辦公樓等多種類型,遍及珠三角、長三角、渤海灣、東北和大西南。
深厚的航天文化背景和市場化的經(jīng)歷,決定了航天物業(yè)品牌虛懷若谷和兼收并蓄的個性。公司秉承“誠信、共贏、創(chuàng)新、完美”的管理理念,建立了以客戶滿意為導向的服務體系,獲得了客戶、政府、上級單位以及社會相關部門的高度評價。公司在發(fā)展壯大的過程中,逐步形成了自己的管理目標:
確保顧客滿意:為顧客提供一貫優(yōu)質的超出其期望值的服務;
關注員工成長:視員工為公司最寶貴的財富,持續(xù)地為員工提供發(fā)展空間,謀取最大福祉,使員工在與公司共同
成長的歷程中,實現(xiàn)自我價值;
伙伴合作共贏:以公司的文化底蘊和經(jīng)營理念,贏得合作伙伴的信任與尊重;盡力平衡各相關方的利益,不斷拓展
彼此間共贏空間;
實現(xiàn)股東利益:切實維護股東利益,引導股東做出有利于企業(yè)長期發(fā)展的決策,使股東的資產(chǎn)持續(xù)不斷地增值;
構創(chuàng)社會和諧:讓企業(yè)價值不僅體現(xiàn)在提供服務中,也體現(xiàn)在恪守商業(yè)倫理和倡導奉獻精神上。
貴陽分公司現(xiàn)在管項目5個,擁有員工400余人。